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Omdia與華為攜手發(fā)布電信行業(yè)數(shù)據(jù)驅(qū)動的NPS管理白皮書

欄目:行業(yè)動態(tài) 發(fā)布時(shí)間:2024-12-17 來源: 華為
業(yè)界知名分析師機(jī)構(gòu)Omdia聯(lián)合華為舉辦了“數(shù)據(jù)驅(qū)動的NPS管理白皮書”全球發(fā)布會

[英國,倫敦,2024年12月17日] 今天,業(yè)界知名分析師機(jī)構(gòu)Omdia聯(lián)合華為舉辦了“數(shù)據(jù)驅(qū)動的NPS管理白皮書”全球發(fā)布會。該白皮書闡述了當(dāng)前電信行業(yè)NPS(凈推薦值)管理的重要性和面臨的挑戰(zhàn),講述了如何以數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式進(jìn)行NPS管理的轉(zhuǎn)型,并介紹了在廣西移動的優(yōu)秀實(shí)踐,為全球運(yùn)營商提供了有價(jià)值的參考。

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《數(shù)據(jù)驅(qū)動的NPS管理白皮書》

數(shù)據(jù)驅(qū)動的NPS管理為電信行業(yè)提供了新的增長策略

白皮書作者、Omdia服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)者James Crawshaw表示,在當(dāng)前電信行業(yè)整體增長緩慢的背景下,運(yùn)營商必須通過改善客戶體驗(yàn)來獲得定價(jià)權(quán)。在產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴(yán)重的市場環(huán)境中,這一點(diǎn)尤為重要。而客戶滿意度(CSAT)和凈推薦值(NPS)則是衡量客戶體驗(yàn)好壞的重要指標(biāo)。

然而,傳統(tǒng)基于調(diào)研的CSAT和NPS測量方法存在一些局限性,例如樣本量小、測量間隔較長以及缺乏具體的行動指導(dǎo)等。為了克服這些問題,Omdia建議采用數(shù)據(jù)驅(qū)動的理念,通過多系統(tǒng)來源獲取能夠真實(shí)反映客戶體驗(yàn)的客觀數(shù)據(jù),并結(jié)合時(shí)空數(shù)字孿生和人工智能等先進(jìn)技術(shù),使能全面、主動的客戶體驗(yàn)管理。這種方法可以更精準(zhǔn)、更實(shí)時(shí)地識別客戶體驗(yàn)問題,并實(shí)現(xiàn)有效的閉環(huán)管理。

這一方法的關(guān)鍵在于全面覆蓋用戶旅程中的各個(gè)環(huán)節(jié),從產(chǎn)品選擇到購買、使用,乃至客戶留存與追加銷售,具體包括三個(gè)維度:網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)、客戶服務(wù)體驗(yàn)及產(chǎn)品的匹配度。

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客戶體驗(yàn)生命周期

廣西移動:數(shù)據(jù)驅(qū)動的客戶滿意度管理先行者

在發(fā)布會上,廣西移動還分享了數(shù)據(jù)驅(qū)動的滿意度管理的成功實(shí)踐:利用上述數(shù)據(jù)驅(qū)動的理念,廣西移動聯(lián)合華為SmartCare團(tuán)隊(duì),通過構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)指數(shù)和客戶旅程的時(shí)空數(shù)字孿生等先進(jìn)手段,實(shí)現(xiàn)了試點(diǎn)城市的客戶滿意度的顯著提升。

攜手同行:數(shù)據(jù)驅(qū)動的NPS管理理念正逐漸成為行業(yè)共識

白皮書最后總結(jié)道:基于調(diào)研的NPS管理方式,猶如駕車時(shí)僅依賴后視鏡,這種方法僅適用于回顧過去。相反,運(yùn)營商需利用客觀數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式培養(yǎng)前瞻性的洞察力,從而更迅速地感知網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)、客戶服務(wù)體驗(yàn)和產(chǎn)品的匹配度。這將有助于吸引新客戶、提升客戶價(jià)值并降低客戶流失率。

無獨(dú)有偶,數(shù)據(jù)驅(qū)動的NPS管理理念已經(jīng)出現(xiàn)在多個(gè)場合:今年2月巴展期間,在華為舉辦的圓桌會議上,來自全球24家領(lǐng)先運(yùn)營商的代表也達(dá)成類似共識。此外,在6月TM Forum舉辦的數(shù)字化轉(zhuǎn)型世界峰會(DTW)上,華為和多家先進(jìn)運(yùn)營商參與的催化劑創(chuàng)新項(xiàng)目獲得與會者最佳選擇獎,其創(chuàng)新點(diǎn)正是基于SmartCare產(chǎn)品,實(shí)踐了數(shù)據(jù)驅(qū)動的NPS管理的理念。

本次白皮書的發(fā)布,標(biāo)志著數(shù)據(jù)驅(qū)動的NPS管理理念獲得了更廣泛的認(rèn)可,也意味著越來越多的行業(yè)同路人將攜手推進(jìn),逐步開啟NPS管理的新時(shí)代!